2 Решает вопросы социальной защиты работников




Скачать 56.74 Kb.
Название2 Решает вопросы социальной защиты работников
Дата публикации11.05.2013
Размер56.74 Kb.
ТипДокументы
odtdocs.ru > Право > Документы

ПРИНЯТО

На заседании Общего собрания

МБДОУ детского сада «Ласточка»

Протокол № 4

От «28» ноября 2011г.

УТВЕРЖДАЮ

Заведующая МБДОУ детским садом «Ласточка»

_______________Л.А. Жабина

Приказ № 53 от 29.11.2011 г.

П О Л О Ж Е Н И Е

об Общем собрании трудового коллектива

муниципального бюджетного дошкольного образовательного

учреждения детского сада «Ласточка»


1. Общие положения.

1.1. Настоящее положение разработано для муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада «Ласточка»  в соответствии с Законом  РФ «Об образовании», Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, Уставом МБДОУ.

1.2. Общее собрание является органом самоуправления МБДОУ.

1.3. Общее собрание объединяет всех лиц, которые работают по договору в данном МБДОУ.

  1.4. Общее собрание возглавляется председателем Общего собрания.

1.5. Изменения и дополнения в настоящее положение вносятся Общим собранием и принимаются на его заседании.

1.7. Срок данного положения не ограничен. Положение действует до принятия нового.

 

^ 2. Основные задачи Общего собрания

2.1. Общее собрание содействует осуществлению управленческих начал, развитию инициативы трудового коллектива.

2.2. Общее собрание реализует право на самостоятельность МБДОУ в решении вопросов, способствующих оптимальной организации образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности.

2.3. Общее собрание содействует расширению коллегиальных, демократических форм управления и воплощения в жизнь государственно-общественных принципов.

2.4. Решает вопросы социальной защиты работников.

 

^ 3. Функции Общего собрания

      3.1. Обсуждает и рекомендует к утверждению проект коллективного договора, правил внутреннего трудового распорядка, графика работы, графика отпусков сотрудников МБДОУ;

3.2.  Вносит изменения и дополнения в Устав МБДОУ, другие локальные акты;

3.3. Обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в МДОУ и мероприятия по её укреплению, рассматривает факты нарушения трудовой дисциплины работниками МБДОУ;

3.4.  Рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников, охраны жизни и здоровья детей в МБДОУ;

3.5. Вносит предложения Учредителю по улучшению финансово-хозяйственной  деятельности МБДОУ;

3.6. Заслушивает отчеты заведующей  МБДОУ о расходовании бюджетных и внебюджетных средств;

3.7. Знакомится  с итоговыми документами по проверке государственными и муниципальными органами деятельности МБДОУ и заслушивает заведующую о выполнении мероприятий по устранению недостатков в работе;

3.8. В рамках действующего законодательства принимает необходимые меры, ограждающие педагогических и других работников, администрацию от необоснованного вмешательства в их  профессиональную деятельность, ограничения самостоятельности МБДОУ, его самоуправляемости. Выходит  с предложениями по этим вопросам в общественные организации, государственные и муниципальные органы управления образованием, органы прокуратуры, общественные объединения.

3.9. Взаимодействует с другими органами самоуправления МБДОУ по вопросам организации основной деятельности.

3.10. При необходимости рассматривает и обсуждает решения Родительского комитета и Родительского собрания.

4. Права

4.1. Общее собрание имеет право:

-  участвовать в управлении МБДОУ;

- выходить с предложениями и заявлениями на Учредителя, в органы муниципальной и государственной власти, в общественные организации.

4.2. Каждый член общего собрания имеет право:

- потребовать обсуждения Общим собранием любого вопроса, касающегося  деятельности МБДОУ, если его предложение поддержит не менее одной трети членов собрания;

- при несогласии с решением Общего собрания высказать свое мотивированное мнение, которое должно быть занесено в протокол.

4.3. Создавать временные или постоянные комиссии, решающие конфликтные

вопросы о труде и трудовых взаимоотношениях в коллективе.

 

^ 5. Организация управления Общим собранием.

5.1. В состав Общего собрания входят все работники МБДОУ.

5.2.  На заседание Общего собрания могут быть приглашены представители Учредителя, общественных организаций, органов муниципального и государственного управления. Лица, приглашенные на собрание, пользуются правом совещательного голоса, могут вносить предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их компетенции.

5.3. Для проведения Общего собрания из его состава открытым голосованием избирается председатель и секретарь сроком на один год, которые исполняют свои обязанности на общественных началах.

5.4. Председатель Общего собрания:

-  организует деятельность общего собрания;

-  информирует членов трудового коллектива о предстоящем заседании не менее чем     за 10 дней до его проведения;

-  организует подготовку и проведение заседания;

-  определяет повестку дня;

-  контролирует выполнение решений.

5.5. Общее собрание собирается не реже 2 раз в календарный год.

5.6. Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 членов трудового коллектива МБДОУ.

5.7. Решение Общего собрания принимается открытым голосованием.

5.8. Решение Общего собрания считается принятым, если за него проголосовало не менее половины  присутствующих.

5.9. Решение Общего собрания обязательно к исполнению для всех членов трудового коллектива МБДОУ.

 

^ 6. Взаимосвязь с другими органами самоуправления.

6.1. Общее собрание организует взаимодействие с другими органами самоуправления

МБДОУ – Педагогическим советом, Родительским комитетом.

-  через участие представителей трудового коллектива в заседаниях Педагогических советов, Родительского комитета МБДОУ;

- представление на ознакомление Педагогическому совету и Родительскому комитету МБДОУ материалов, готовящихся к обсуждению и принятию на заседаниях Общего собрания;

-  внесение предложений и дополнений по вопросам, рассматриваемым на заседаниях Педагогического совета и Родительского комитета МБДОУ.

^ 7. Ответственность сторон.

7.1. Общее собрание несет ответственность:

-  за выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнение закрепленных за ним задач и функций;

- соответствие принимаемых решений законодательству РФ, нормативно-правовым актам.

 

^ 8. Делопроизводство Общего собрания.

8.1. Заседание Общего собрания оформляются протоколом.

8.2.  В книге протоколов фиксируется:

-  дата проведения;

-  количественное присутствие (отсутствие) членов трудового коллектива;

-  приглашенные (ФИО, должность);

-  повестка дня;

-  ход обсуждения вопросов;

- предложения, рекомендации и замечания членов трудового коллектива и приглашенных лиц;

- решение.

8.3. Протоколы подписываются председателем и секретарем Общего собрания.

8.4. Нумерация протоколов ведется от начала календарного года.

8.5. Книга протоколов Общего собрания нумеруется постранично, прошнуровывается, скрепляется подписью заведующей и печатью МБДОУ.

8.6. Книга протоколов Общего собрания хранится в делах МБДОУ (50 лет) и передается по акту при смене руководителя или передаче в архив.

Добавить документ в свой блог или на сайт

Похожие:

Отчет о работе Отдела социальной защиты населения в Каракулинском районе в 2012 году
В 2012 году Отдел в своей деятельности руководствовался законодательством РФ и ур по вопросам социальной защиты населения и обеспечил...

Управление Пенсионного фонда Российской Федерации
Министра труда и социальной защиты РФ м. А. Топилина, Статс-секретаря- заместителя Министра труда и социальной защиты РФ а. Н. Пудова...

Протокол об итогах государственных закупок способом из одного источника №5
Гу департамент по контролю и социальной защите Комитета по контролю и социальной защите Министерства труда и социальной защиты населения...

Вопросы для рассмотрения на заседаниях постоянной депутатской комиссии...
Об утверждении Положения о департаменте физической культуры, спорта и молодежной политики администрации города Братска

Аннотация программы
РФ, ее цели и задачи; основные направления и принципы социальной работы в России; особенности деятельности органов социальной защиты...

Рекомендации по обеспечению защиты персональных данных работников образовательных учреждений I
Настоящие Рекомендации разработаны для оказания практической помощи при осуществлении правового регулирования вопросов, связанных...

Вопросы для рассмотрения на заседаниях постоянной депутатской комиссии...
О ходе реализации муниципальной целевой программы «Жилье молодым» на 2005-2019 годы, утвержденной решением Братской городской Думы...

Вопросы для рассмотрения на заседаниях постоянной депутатской комиссии...
О ходе реализации муниципальной целевой программы «Жилье-молодым» на 2005-2019 годы, утвержденной решением Братской городской Думы...

2 Вопросы материального поощрения рассматриваются администрацией...
«Звездочка» (далее «Положение») вводится в целях усиления социально-экономической и правовой защиты работников учреждения, стимулирования...

Управление Пенсионного фонда Российской Федерации
Пенсионного фонда России отметят свой профессиональный праздник. «День социального работника» профессиональный праздник работников...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
odtdocs.ru
Главная страница