Критерии оценки для PowerPoint презентации




НазваниеКритерии оценки для PowerPoint презентации
Дата публикации09.07.2013
Размер22.9 Kb.
ТипДокументы
odtdocs.ru > Информатика > Документы
Критерии оценки для PowerPoint презентации


Параметр


Средняя

работа

(5 и менее баллов)

Хорошая

работа

(6-8 баллов)

Отличная

работа

(9-10 баллов)

Подготовка

  • Планирование времени и поиск информации.

  • Определение цели работы.

Нет плана поиска информации.

Время поиска используется не рационально.

Цели работы размыты.

Присутствует план поиска информации.

Время поиска в целом используется рационально.

^ Имеется незначительная несогласованность в целях работы.

Имеется развёрнутый план поиска информации с указанием предполагаемых источников(библиотеки, специалисты, Web-сайты).

Цели работы изначально четко прописаны.

Содержание

  • Тема работы.

  • Общая информация.

  • Глубина проблемы.

Тема не раскрыта.

Объяснения некорректны, запутаны или не верны.

Информация не полная.

Проблема является поверхностной или отсутствует.

^ Тема работы раскрыта за исключением некоторых аспектов.

Имеются некоторые неточности изложения материала.

Информация является исчерпывающей.

Проблема является актуальной.


^ Тема работы раскрыта полностью.

Материал изложен точно и логично.

Информация является полной.

Проблема является глубоко актуальной.

Оформление

  • Используемые графики, звуки, эффекты смены слайдов.

  • Логичность расположения слайдов.

  • Доступность изложения материала.


Использовано 3-4 слайда.

Анимационные эффекты являются стандартными.

^ Слайды не обладают свойством преемственности.

На слайдах материал не отредактирован.


Использовано 8-9 слайдов.

Анимационные эффекты

стандартные.

Слайды располагаются в логической последовательности.

Имеются незначительные неудобства в чтении материала.

^ Использовано 10-12 слайдов.

Анимационные эффекты стандартные, присутствует видео, таблицы, диаграммы, картинки.

Слайды располагаются в логической последовательности.

^ Материал изложен в доступной и удобной форме.

Групповое взаимодействие.


  • План работы группы.

  • Занятость членов группы в работе.

Не спланирована работа группы.

Несколько членов группы отвечают за работу всей команды.

Группа работает спланировано.

Группа работает слажено за исключением нескольких членов.

Группа работает спланировано.

Нагрузка между членами группы распределена равномерно.

Добавить документ в свой блог или на сайт

Похожие:

Критерии Оценки Мультимедийной Презентации

Критерии оценки публикации
Публикация должна содержать некоторое отражение презентации, не акцентируя на определенный вывод (свобода выбора учащихся)

Критерии оценки презентации
Наличие титульного листа, не менее 15 слайдов, картинки, дополнительные эффекты (анимация, смена слайдов или звук)

Критерии оценивания презентации

Критерии муниципальной системы оценки качества образования для общеобразовательных учреждений

Критерии оценивания презентации ученика
Работа демонстрирует понимание основных моментов, хотя некоторые детали не уточняются

Методика балльной оценки качества финансового менеджмента главных...
Нсового менеджмента главных распорядителей (распорядителей) средств бюджета (далее грбс), предполагающий формирование ежегодного...

Критерии оценивания презентации Максимум 5 баллов
Анимация присутствует только в тех местах, где она уместна и усиливает эффект восприятия текстовой части информации

Критерии оценки ответа абитуриента
Для определения качества ответа абитуриента предлагаются следующие основные показатели

Критерии оценки сочинения
Грамотность оценивается по числу допущенных учеником ошибок — орфографических, пунктуационных и грамматических

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
odtdocs.ru
Главная страница