Рабочая программа дисциплины Специальности: 080507. 65 «Менеджмент организации»




НазваниеРабочая программа дисциплины Специальности: 080507. 65 «Менеджмент организации»
страница1/6
Дата публикации19.06.2013
Размер1.08 Mb.
ТипРабочая программа
odtdocs.ru > История > Рабочая программа
  1   2   3   4   5   6




Государственное автономное образовательное учреждение

высшего профессионального образования Тюменской области

«Тюменская государственная академия мировой экономики, управления и права»

2.5. Реализация образовательных программ

СМК – РОП - ООП – 2.5.-2012




Конфликтология



Согласовано

Проректор по учебной работе

_______________ Т.А.Кольцова

"___"_______________2012 г.


УТВЕРЖДЕНО

Решением Учёного совета

(протокол № 11

от 27.06.2012 г.)


Н.А.Ткачева
КОНФЛИКТОЛОГИЯ
Рабочая программа дисциплины
Специальности:

080507.65 «Менеджмент организации»

032301.65 «Регионоведение»,

080103.65 «Национальная экономика»

080107.65 «Налоги и налогообложение»
Форма обучения

очная, заочная


Тюмень

2012


ББК 88.53

К 64

КОНФЛИКТОЛОГИЯ [Текст]: Рабочая программа дисциплины для студентов очной и заочной форм обучения. Тюмень: ГАОУ ВПО ТО «ТГАМЭУП», 2012. 48 с.
Рабочая программа дисциплины подготовлена в соответствии с учебными планами специальностей и предназначена для студентов очной и заочной форм обучения при изучении курса данной дисциплины

Данная программа включает в себя цель и задачи дисциплины, место дисциплины в профессиональной подготовке выпускников, требования к уровню освоения содержания курса, объем дисциплины, виды учебной работы и формы контроля в соответствии с учебным планом специальности по формам обучения, тематический план дисциплины, содержание дисциплины, планы семинарских занятий, темы контрольных работ для студентов заочной формы обучения, учебно-методические материалы по дисциплине, формы текущего, промежуточного, рубежного и итогового контроля, самостоятельную работу студентов.

Одобрено на заседании кафедры маркетинга и регионоведения (протокол №11 от 04.06.2012 года), печатается по решению учебно-методического совета, протокол заседания УМС №10 от 20.06.2012 года.

Рецензенты:

С. М. Казанцева, д.э.н., профессор кафедры НЭ и менеджмента ТГАМЭУП;
Н. И. Скок, д.с.н., профессор каф. социологии и социального сервиса

ТюмГНГУ.

Составитель: д.с.н., профессор кафедры МиР Н. А. Ткачева

©

ТГАМЭУП, 2012

Организационно-методический раздел дисциплины
^ Цель и задачи дисциплины

Основной целью курса является формирование у студентов целостного представления о современной теории и практике изучения конфликтов, навыках профессионального поведения в конфликтных ситуациях и регулирования конфликтов, что позволит будущим специалистам оптимизировать взаимодействие с персоналом, клиентами, предупредить трудности взаимного непонимания, наладить отношения сотрудничества.

В процессе изучения курса «Конфликтология» необходимо решение следующих задач:

  • изучить теоретические основы конфликта, закономерности его возникновения и протекания;

  • ознакомить с основными направлениями развития конфликтологической науки;

  • показать многообразие конфликтов, их естественную неизбежность;

  • сформировать умение принимать управленческие решения в нестандартных ситуациях;

  • помочь овладеть технологиями регулирования конфликтов.


Место дисциплины в профессиональной подготовке выпускников

  1. Изучение дисциплины предусмотрено по специальностям 080107.65 «Налоги и налогооблажение», 080103.65 «Национальная экономика» в национально-региональном (вузовском) компоненте цикла ГСЭ; по специальностям 080507.65 «Менеджмент организации» и 032301.65 «Регионоведение» в национально-региональном компоненте циклов СД и ДС соответственно.

  2. Курс «Конфликтология» обеспечивает преемственность таких дисциплин, как «Основы делового общения», «Педагогика и психология», «Социология», «Правоведение», «Основы менеджмента», «Управление персоналом».

  3. Дисциплина позволяет более глубоко изучить комплекс социально-психологических и социально-экономических дисциплин. Программа курса определяет совокупность необходимых для профессиональной подготовки знаний, умений и навыков, которыми должен овладеть студент в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта.


^ Требования к освоению курса

В результате обучения студенты должны –

а) знать:

– предмет и место конфликтологии в системе социально-гуманитарных и социально-экономических наук;

– основные категории и понятия конфликтологии, типологию, функции и особенности конфликтов по сферам проявления;

– сущность, структуру и динамику конфликта;

– основы социального, психологического и социально-экономического управления конфликтами;

– специфику прогнозирования, предупреждения и разрешения социальных конфликтов.

б) уметь:

– использовать категориальный аппарат в анализе конфликтных ситуаций;

– владеть принципами и методологией объективного анализа конфликтов;

– применять технологии регулирования конфликтов.

в) обладать навыками:

– конфликтологической культуры будущего специалиста для успешной реализации профессиональной деятельности и саморазвития;

– самостоятельного нахождения оптимальных путей преодоления сложных конфликтных ситуаций;

– управления социальными конфликтами;

– использования конфликта в качестве конструктивного инструмента для достижения поставленных целей.
^ Объем дисциплины, виды учебной работы и формы контроля в

соответствии с учебным планом специальности по формам обучения
080507.65 «Менеджмент организации»

очная форма

общие часы – 72 ч. семин. (практ.) зан-я – 18 ч.

аудиторные занятия – 36 ч. самост. работа – 36 ч.

лекции – 18 ч.

Формы текущего и итогового контроля – контрольная работа, зачет в 5 семестре. Курсовая работа не предусмотрена.

заочная форма (6 лет)

общие часы – 72 ч. семин. (практ.) зан-я – 4 ч.

аудиторные занятия – 8 ч. самост. работа – 64 ч.

лекции – 4 ч.

Формы текущего и итогового контроля – контрольная работа, зачет в 4 семестре. Курсовая работа не предусмотрена.
заочная форма (3,5 лет)

общие часы – 72 ч. семин. (практ.) зан-я – 4 ч.

аудиторные занятия – 8 ч. самост. работа – 64 ч.

лекции – 4 ч.

Формы текущего и итогового контроля – контрольная работа, зачет во 2 семестре. Курсовая работа не предусмотрена.
032301.65 «Регионоведение»

очная форма

общие часы – 124 час. семин. (практ.) зан-я – 28 час.

аудиторные занятия – 62 час. самост. работа – 62 час.

лекции – 34 час.

Формы текущего и итогового контроля – контрольная работа, зачет в 8 семестре. Курсовая работа не предусмотрена.
заочная форма (6 лет)

общие часы – 124 ч. семин. (практ.) зан-я – 6 ч.

аудиторные занятия – 14 ч. самост. работа – 110 ч.

лекции – 8 час.

Формы текущего и итогового контроля – контрольная работа, зачет в 5 семестре. Курсовая работа не предусмотрена.
заочная форма (3,5 лет)

общие часы – 124 ч. семин. (практ.) зан-я – 6 ч.

аудиторные занятия – 12 ч. самост. работа – 112 ч.

лекции – 6 час.

Формы текущего и итогового контроля – контрольная работа, зачет в 4 семестре. Курсовая работа не предусмотрена.
^ 080103.65 «Национальная экономика»

очная форма

общие часы – 98 ч. семин. (практ.) зан-я – 34 ч.

аудиторные занятия – 51 ч. самост. работа – 47 ч.

лекции – 17 ч.

Формы текущего и итогового контроля – контрольная работа, зачет в 4 семестре. Курсовая работа не предусмотрена.
заочная форма (6 лет)

общие часы – 98 ч. семин. (практ.) зан-я – 5 ч.

аудиторные занятия – 10 ч. самост. работа – 88 ч.

лекции – 5 ч.

Формы текущего и итогового контроля – контрольная работа, зачет в 5 семестре. Курсовая работа не предусмотрена.
заочная форма (3,5 лет)

общие часы – 98 ч. семин. (практ.) зан-я – 6 ч.

аудиторные занятия – 10 ч. самост. работа – 88 ч.

лекции – 4 ч.

Формы текущего и итогового контроля – контрольная работа, зачет во 2 семестре.

Курсовая работа не предусмотрена.
^ 080107.65 «Налоги и налогообложение»

очная форма

общие часы – 144 ч. семин. (практ.) занятия – 36 ч.

аудиторные занятия – 72 ч. самост. работа – 72 ч.

лекции – 36 ч.

Формы текущего и итогового контроля – контрольная работа, зачет в 4 семестре. Курсовая работа не предусмотрена.
заочная форма (6 лет)

общие часы – 144 ч. семин. (практ.) зан-я – 10 ч.

аудиторные занятия – 20 ч. самост. работа – 124 ч.

лекции – 10 ч.

Формы текущего и итогового контроля – контрольная работа, зачет в 1 семестре. Курсовая работа не предусмотрена.
заочная форма (3,5 лет)

общие часы – 144 ч. семин. (практ.) зан-я – 6 ч.

аудиторные занятия – 10 ч. самост. работа – 134 ч.

лекции – 4 ч.

Формы текущего и итогового контроля – контрольная работа, зачет в 1 семестре. Курсовая работа не предусмотрена.


^ Тематические планы дисциплины
080507.65 «Менеджмент организации»
очная форма

Наименование тем

Всего часов

В том числе

аудиторные

СРС

всего

лекц.

семин.

всего

1

2

3

4

5

6

^ Раздел I. Методология, история и теоретические основы конфликтологии

1. Конфликтология: предмет, цели, значение в обществе

2

1

1




1

2. Возникновение и развитие конфликтологических идей

7

3

1

2

4

3. Общая теория конфликта

7

4

2

2

3

^ Раздел II. Конфликты в различных сферах социального взаимодействия

4. Внутриличностные конфликты: специфика, формы проявления

3

1

1




2

5. Межличностные и групповые конфликты: многообразие сфер существования

13

8

6

2

5

6. Организационные конфликты: особенности протекания

10

6

2

4

4

7. Методы исследования и диагностики конфликтов

7

3

1

2

4

^ Раздел III. Основы предупреждения и регулирования конфликтов

8. Прогнозирование и предупреждение конфликтов

7

3

1

2

4

9. Управление социальными конфликтами

7

3

1

2

4

10. Переговорный процесс как технология регулирования конфликтов

9

4

2

2

5

Всего

72

36

18

18

36
  1   2   3   4   5   6

Добавить документ в свой блог или на сайт

Похожие:

Рабочая программа дисциплины Специальности: 080507. 65 «Менеджмент организации» iconРабочая программа дисциплины Специальность 080507. 65 «Менеджмент организации»
Мировая экономика [Текст]: рабочая программа дисциплины для студентов специальности 080507. 65 «Менеджмент организации» очной и заочной...

Рабочая программа дисциплины Компьютерные издательские системы, индекс...
Рабочая программа составлена в соответствии с Государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования и...

Рабочая программа учебной дисциплины «Английский язык»
Рабочая программа учебной дисциплины разработана на основе Федерального государственного образовательного стандарта (далее – фгос)...

Рабочая программа дисциплины Специальности: 080507. 65 «Менеджмент организации» iconРабочая программа Наименование дисциплины экономическая теория направление...
Экономическая теория: рабочая программа / авт сот. Л. Н. Кузнецова.– Спб.: Ивэсэп, 2011 г

Рабочая программа дисциплины Специальности: 080507. 65 «Менеджмент организации» iconРабочая учебная программа по дисциплине «Конфликтология» разработана...
Конфликтология [Текст]: рабочая учебная программа. Тюмень: гаоу впо то «тгамэуп». 2011. 36 с

Рабочая программа стажировки (практика квалификационная) по специальности...
Федеральное государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Астраханский государственный колледж...

Рабочая программа дисциплины Экономика отрасли для специальности (специальностей) 230105. 51
Составлена в соответствии с Государственными требованиями к минимуму содержания и уровню подготовки выпускника по специальности 230105....

Рабочая программа учебной дисциплины механика Специальность подготовки:...
Рабочая программа учебной дисциплины одобрена на заседании методической комиссии факультета

Рабочая программа учебной дисциплины теплотехника Специальность подготовки:...
Рабочая программа учебной дисциплины одобрена на заседании методической комиссии факультета

Рабочая программа учебной дисциплины гидравлика Специальность подготовки:...
Рабочая программа учебной дисциплины одобрена на заседании методической комиссии факультета

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
odtdocs.ru
Главная страница