Уста в




Скачать 297.51 Kb.
НазваниеУста в
страница1/2
Дата публикации03.04.2013
Размер297.51 Kb.
ТипДокументы
odtdocs.ru > Экономика > Документы
  1   2
ПРИЛОЖЕНИЕ

УТВЕРЖДЕН

постановлением администрации

Жердевского района

от 20.02.2013 № 116

У С Т А В

МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ ЖЕРДЕВСКАЯ ДЕТСКО-ЮНОШЕСКАЯ СПОРТИВНАЯ ШКОЛА

(новая редакция)

г. Жердевка

2013 г.
I. Общее положение
1.1. Настоящий Устав разработан на основании Конституции РФ, Закона РФ «О некоммерческих организациях», Закона РФ «Об образовании», Типового положения об образовательном учреждении дополнительного образования детей и других нормативных актов.

1.2 Официальное полное наименование Учреждения: муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей Жердевская дет­ско-юношеская спортивная школа.

1.3. Официальное сокращенное наименование Учреждения: МБОУ ДОД Жердевская ДЮСШ (далее - учреждение).

1.4. Место нахождения почтовый адрес: 393671, Россия, Тамбовская область, Жердевский район, г. Жердевка, улица Парковая, дом 2, тел. 5-45-79, 5-14-95.

1.5. Учреждение является некоммерческой организацией – бюджетным учреждением.

1.6. Учредителем и собственником имущества учреждения является Жердевский район (далее - учредитель).

Функции и полномочия учредителя учреждения выполняет администрация Жердевского района (далее – орган, осуществляющий функции и полномочия учредителя).

1.7. Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, имущество, закрепленное на праве оперативного управления, план финансово-хозяйственной деятельности, договор о финансовом обслуживании, расчетные и другие счета в банковских и иных кредитных организациях, а также круглую печать со своим наименованием и штамп.

1.8. Отношения между учреждением и учредителем определяются договором между ними, заключенным в соответствии с законодательством Российской Федерации. Отношения учреждения с обучающимися и их родителями или лицами, их заменяющими, регулируются в порядке, установленном настоящим Уставом.

1.9. Учреждение самостоятельно в осуществлении образовательного процесса, подборе и расстановке кадров, научной, финансовой, хозяйственной и иной деятельности в пределах, установленных законодательством Российской Федерации и Тамбовской области, настоящим Уставом.

1.10. Учреждение в своей деятельности руководствуется федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами, распоряжениями органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя, настоящим Уставом.

1.11. Права юридического лица у учреждения, в частности ведения финансово-хозяйственной деятельности, направленной на подготовку образовательного процесса, возникают с момента государственной регистрации учреждения, а право на ведение образовательной деятельности, установленные законодательством Российской Федерации, возникают у учреждения с момента выдачи ему лицензии.

1.12. Медицинское обслуживание учащихся в учреждении обеспечивается штатным медицинским работником, имеющим специальное медицинское образование.

1.13. Финансовые и материальные средства учреждения, закрепленные за ней учредителем или являющиеся ее собственностью, используются по ее усмотрению в соответствии с Уставом учреждения и изъятию не подлежат, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.

1.14. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у нее на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за ней имуществом, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доходы деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за учреждением, в установленном порядке или приобретенного за счет средств, выделенных ей органом, осуществляющем функции и полномочия учредителя на приобретение этого имущества, а также недвижимого имущества.

Собственник имущества учреждения не несет ответственности по обязательствам учреждения. Учреждение не отвечает по обязательствам собственника имущества. Учреждение от своего имени приобретает и осуществляет имущественные права, несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

1.15. Учреждение в соответствии с законодательством Российской Федерации вправе участвовать в создании образовательных объединений в форме ассоциаций (союзов).

1.16. Учреждение имеет в своей структуре отделение по баскетболу, футболу. Деятельность указанных структурных подразделений осуществляется на основе соответствующих программ, утверждаемых директором учреждения.

1.17. Изменения в настоящий Устав рассматриваются на общем собрании работников учреждения, утверждаются администрацией района, регистрируются в порядке, установленном действующим законодательством.
^ II. Предмет, цели и виды деятельности
2.1. Предметом деятельности учреждения является реализации прав и удовлетворения потребностей граждан Российской Федерации в получении дополнительного образования, выполнения дополнительных образовательных программ физкультурно-спортивной направленности в интересах личности, общества, государства, удовлетворения потребностей детей в занятиях физической культурой и спортом.

2.2. Целями деятельности учреждения являются:

реализация программ дополнительного образования по баскетболу и футболу;

оказание организационно-методической помощи муниципальным общеобразовательным учреждениям, реализующим соответствующие образовательные программы;

развитие мотивации личности к всестороннему удовлетворению физкультурно-оздоровительных и спортивных потребностей, реализация дополнительных программ и услуг по физическому воспитанию;

гармоничное развитие личности, сохранение здоровья подрастающего поколения методами физической рекреации, развитие их способностей в избранном виде спорта, достижение высоких спортивных результатов;

проведение социальной, культурно-просветительской, воспитательной, физкультурно-оздоровительной и спортивной работы с детьми, подростками и их семьями;

организация содержательного досуга детей;

проведение спортивно-массовых мероприятий с обучающимися района.

2.3. Для достижения целей, указанных в пункте 2.2 настоящего Устава, учреждение осуществляет следующие виды деятельности:

предоставление дополнительного образования;

организация и проведение физкультурно-спортивных мероприятий с детьми.

2.4. Учреждение выполняет работы, оказывает услуги, относящиеся к ее основным видам деятельности в пределах установленного муниципального задания. Муниципальное задание для учреждения формируется и утверждается учредителем.

2.5. Учреждение осуществляет в соответствии с муниципальным заданиями и обязательствами перед страховщиком по обязательному социальному страхованию деятельность, связанную с выполнением работ, оказанием услуг.

2.6. Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.

^ 3. Управление учреждением.
3.1. Управление учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Жердевского района Тамбовской области и настоящим Уставом.

3.2. Администрация Жердевского района в установленном порядке:

принимает решения о создании, реорганизации, изменении типа и ликвидации учреждения и об утверждении перечня муниципального недвижимого имущества, необходимого для осуществления ее деятельности; утверждает Устав, а также вносимые в него изменения;

3.3. Орган, осуществляющий функции и полномочия учредителя:

назначает на должность директора учреждения и освобождает его от должности, а также заключает и прекращает трудовой договор с ним в соответствии с действующим законодательством;

устанавливает директору учреждения размер оплаты труда, в соответствии с действующим законодательством;

применяет к директору установленные законодательством меры поощрения и дисциплинарные взыскания, а также привлекает к материальной ответственности в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;

формирует и утверждает муниципальное задание на оказание государственных услуг (выполнение работ) юридическим и физическим лицам в соответствии с предусмотренными настоящим Уставом основными видами деятельности;

определяет виды и перечень особо ценного движимого имущества закрепленного за учреждением или приобретенного за счет средств выделенных ей на приобретение такого имущества;

предварительно согласовывает совершение учреждением крупных сделок;

согласовывает в установленном порядке сделки с участием учреждения в совершении которых имеется заинтересованность;

определяет порядок составления и утверждения отчета о результатах деятельности учреждения и об использовании закрепленного за ней муниципального имущества;

согласовывает распоряжение особо ценным движимым имуществом, закрепленным за учреждением либо приобретенным за счет средств, выделенных ей на приобретение такого имущества;

согласовывает распоряжение недвижимым имуществом учреждения, в том числе передачу его в аренду;

согласовывает в установленном порядке передачу некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления) и иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за учреждением или приобретенного за счет средств, выделенных ей на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества;

осуществляет финансовое обеспечение выполнения муниципального задания;

определяет порядок составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения в соответствии с общими требованиями;

определяет предельно допустимое значение просроченной кредиторской задолженности учреждения, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;

утверждает ведомственный перечень государственных услуг (работ), оказываемых (выполняемых) учреждением;

утверждает порядок определения нормативных затрат на оказание государственных услуг и нормативных затрат на содержание имущества учреждения;

осуществляет иные функции и полномочия учредителя, установленные федеральными законами и законами области и района, нормативно- правовыми актами области, района.

3.4. К компетенции учреждения относится:

материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с местными нормами и требованиями, осуществляемые в пределах собственных финансовых средств;

привлечение для осуществления деятельности, предусмотренной Уставом учреждения, дополнительных источников финансовых и материальных средств;

подбор, прием на работу и расстановка кадров, ответственность за уровень их квалификации;

использование и совершенствование методик образовательного процесса и образовательных технологий;

разработка и утверждение годового плана работы, образовательных программ;

самостоятельное осуществление образовательного процесса в соответствии с Уставом учреждения и лицензией на осуществление образовательной деятельности;

содействие деятельности педагогических организаций (объединений) и методических объединений;

обеспечение создания и ведения официального сайта учреждения в сети «Интернет».

Учреждение осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации, Тамбовской области, Жердевского района.

3.5. Для выполнения уставных целей деятельности учреждение имеет право в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации:

планировать свою основную деятельность и перспективы развития с учетом муниципального задания по согласованию с органом, осуществляющего функции и полномочия учредителя;

заключать гражданско-правовые договоры на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для собственных нужд;

приобретать и арендовать недвижимое и движимое имущество за счет имеющихся у него средств;

осуществлять официальную переписку с организациями и гражданами по вопросам своей деятельности;

представлять органу, осуществляющему функции и полномочия учредителя необходимую документацию;

осуществлять другие права, не противоречащие законодательству Российской Федерации, Тамбовской области, целям деятельности учреждения.

3.6. Учреждение обязано:

соблюдать действующее законодательство и настоящий Устав;

выполнять муниципальное задание;

в установленном порядке составлять и представлять на утверждение органу, осуществляющему функции и полномочия учредителя план финансово-хозяйственной деятельности и отчет о его исполнении;

соблюдать правила техники безопасности, пожарной безопасности, санитарно-гигиенических норм;

обеспечивать педагогических и других работников безопасными условиями труда и нести ответственность в установленном порядке за вред, причиненный работнику увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением им трудовых обязанностей в порядке и на условиях, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными нормативно-правовыми актами;

возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением правил безопасности производства, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья работников, населения; оплачивать труд педагогических и других работников с соблюдением гарантий, установленных законодательством Российской Федерации, Тамбовской области и администрации Жердевского района; составлять в установленном порядке отчет о деятельности учреждения и об использовании закрепленного за ней имущества;

осуществлять обязательное медицинское страхование и социальное обеспечение педагогических и других работников в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации;

осуществлять уплату налогов, сборов и иных обязательств, платежей в бюджетную систему Российской Федерации;

обеспечивать сохранность документов, касающихся деятельности учреждения, а также своевременную их передачу на хранение в установленном порядке.

3.7. Учреждение несет ответственность за:

нарушение действующего законодательства Российской Федерации;

жизнь и здоровье обучающихся, педагогических и других работников учреждения во время образовательного процесса;

реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса, качество образования своих обучающихся и выпускников;

нарушение прав и свобод обучающихся, педагогических и других работников учреждения;

нарушение договорных, расчетных и налоговых обязательств и иных правил деятельности;

нарушение правил техники безопасности, пожарной безопасности, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья работников;

нецелевое использование бюджетных средств;

ненадлежащее проведение мобилизационных, антитеррористических мероприятий, а также мероприятий по делам гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций;

не обеспечение сохранности закрепленного на праве оперативного управления имущества;

не обеспечение сохранности документов учреждения (учетных, управленческих, финансово-хозяйственных, по личному составу и др.);

недостоверность бюджетного учета и статистической отчетности;

не обеспечение конфиденциальности персональных данных, полученных в процессе осуществления своей деятельности, за исключением случаев, установленных законодательством Российской Федерации;

3.8. Непосредственное руководство деятельностью учреждения осуществляет директор.

Директор по вопросам, отнесенным настоящим Уставом к его компетенции, действует на принципах единоначалия.

Директор учреждения:

осуществляет руководство текущей деятельностью учреждения;

действует без доверенности от имени учреждения, представляете интересы во взаимоотношениях с государственными органами, органами местного самоуправления, юридическими и физическими лицами, а также в судах;

обеспечивает своевременное и качественное исполнение учреждением всех обязательств;

распоряжается имуществом и финансами учреждения в порядке и пределах, установленных законодательством Российской Федерации, Жердевского района Тамбовской области и настоящим Уставом;

от имени учреждения совершает сделки и иные юридически значимые действия, направленные на обеспечение деятельности учреждения;

утверждает штатное расписание школы, его годовую бухгалтерскую отчетность;

составляет план финансово-хозяйственной деятельности учреждения и представляет на утверждение органу, осуществляющему функции и полномочия учредителя;

утверждает отчет о результатах деятельности учреждения и об использовании закрепленного за ней муниципального имущества района и представляет его на согласование органу, осуществляющему функции и полномочия учредителя;

утверждает Положение об оплате труда работников учреждения;

открывает лицевые счета учреждения в Управлении Федерального казначейства по Жердевскому району Тамбовской области;

в пределах своей компетенции издает приказы, дает распоряжения и указания, обязательные для исполнения педагогическими и другими работниками учреждения, выдает доверенности;

принимает и увольняет педагогических и других работников учреждения в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;

заключает, изменяет и расторгает трудовые договоры с педагогическими и другими работниками учреждения на условиях, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации.

заместитель директора учреждения назначается на должность и освобождается от должности директором учреждения;

распределяет обязанности между работниками учреждения;

привлекает педагогических и других работников к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами; обеспечивает безопасность условий труда, соответствующие нормативным требованиям охраны труда;

регистрирует в установленном законом порядке изменения к Уставу, внесенные органом, осуществляющем функции и полномочия учредителя;

осуществляет другие полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации, Тамбовской области Жердевского района и настоящим Уставом.

3.9. Директор учреждения обязан:

квалифицированно и добросовестно исполнять свои должностные обязанности;

соблюдать законодательство Российской Федерации и Жердевского района Тамбовской области при организации деятельности учреждения;

предоставлять педагогическим и другим работникам работу, обусловленную трудовым законодательством Российской Федерации;

выплачивать в полном размере причитающуюся педагогическим и другим работникам заработную плату в сроки, установленные локальными актами, трудовым договором в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и законодательством Тамбовской области Жердевского района;

обеспечивать безопасность условий труда, соответствующих нормативам;

проводить мероприятия по повышению профессионального уровня работников;

исполнять иные обязанности, предусмотренные федеральными законами, законами области, нормативными правовыми актами Жердевского района и иными нормативными правовыми актами.

3.10. Директор учреждения в установленном законодательством порядке несет ответственность за:

неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей;

нецелевое использование средств районного бюджета;

не сохранность и нецелевое использование имущества, закрепленного за учреждением на праве оперативного управления и приобретенного за счет средств, выделенных органом, осуществляющем функции и полномочия учредителя;

несоблюдение действующего законодательства Российской Федерации;

представление недостоверной информации о деятельности учреждения.

3.11. Директор учреждения несет перед учреждением ответственность в размере убытков, причиненных учреждению в результате совершения крупной сделки с нарушением установленных законом требований независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной.

3.12. Управление учреждением строится на принципах единоначалия и самоуправления. Формами самоуправления учреждения являются:

общее собрание работников и представителей обучающихся учреждения;

управляющий совет школы;

педагогический совет школы.

3.13. Для решения важнейших вопросов жизнедеятельности учреждения созывается общее собрание работников и представителей обучающихся учреждения (далее - общее собрание).

Общее собрание считается правомочным, если в его работе приняли участие не менее двух третей списочного состава работников учреждения и не менее 2 представителей обучающихся (делегатов) от каждого отделения. Решение общего собрания считается принятым, если за него проголосовали более 50 (пятидесяти) процентов работников и представителей обучающихся (делегатов), присутствующих на общем собрании.

К компетенции общего собрания относится:

принятие Устава учреждения и внесение в него изменений;

принятие коллективного договора, правил внутреннего трудового распорядка и других локальных нормативных актов.

Общее собрание созывается по мере необходимости, но не реже 1 раза в год.

3.14. Управляющий совет (далее – Совет) является внутришкольным внутренним органом самоуправления учреждения и представляет, выражает и защищает общие интересы всех участников образовательного процесса: обучающихся, родителей (законных представителей) и работников учреждения.

Совет состоит из избранных, кооптированных и назначенных членов и наделяется полномочиями определенных примерным положением «Об Управляющем совете», формируется с исполнением процедур выборов и в его состав входят (не менее 11чел.):

- директор учреждения (по должности);

- представитель администрации Жердевского района;

- представители трудового коллектива учреждения;

- родители обучающихся (или их законные представители);

- представители обучающихся 3-го года обучения, учебно–тренировочных групп;

- представители местной общественности, деятели культуры, экономики (по решению Совета).

Орган, осуществляющий функции и полномочия учредителя вправе оспорить избранный состав Совета по причине наличия нарушений порядка и процедуры выборов.

Решения Совета, принятые простым большинством голосов в пределах его компетенции, обязаны для исполнения директором учреждения.

Работа Совета в управлении учреждением осуществляется в объеме своей компетенции, определенных положением «Об Управляющем совете».

3.15. В целях развития и совершенствования образовательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста тренеров-преподавателей в учреждении действует педагогический совет - коллегиальный орган, объединяющий педагогических работников учреждения.

Основными функциями педагогического совета являются:

обсуждение и утверждение плана работы учреждения, заслушивание информации и отчетов работников учреждения, докладов, информации представителей организаций и учреждений, взаимодействующих с учреждением;

направление и внедрение в практику достижений новых технологий педагогической науки и передового опыта;

заслушивание и обсуждение вопросов образовательного процесса, методической работы, медицинского контроля, хода смотра-конкурса и принятие решения по ним;

обсуждение годового календарного учебного графика.

Педагогический совет учреждения заседает по мере необходимости, но не реже 4 раз в год. Внеочередные заседания: педагогического совета проводятся по требованию не менее одной трети педагогических работников учреждения. Решение педагогического совета является правомочным, если на его заседании присутствует не менее двух третей списочного состава педагогических работников учреждения и если за него проголосуют более половины присутствующих педагогов. Процедура голосования определяется педагогическим советом. Решения педагогического совета реализуются приказом директора учреждения.
  1   2

Добавить документ в свой блог или на сайт

Похожие:

Уста в муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения...
Цели образовательного процесса, типы и виды реализуемых образовательных программ

Уста в
Федеральным законом «О некоммерческих организациях» и осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством Российской...

Ребята, знаете ли вы это произведение?
Но если это произведение бывало удачным, правильно передавало народные мысли и чувства, то оно сразу подхватывалось, запоминалось,...

Уста в
Фз «Об автономных учреждениях» и Постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 15. 10. 2007г. №564 «О создании Государственного...

Уста в муниципального бюджетного образовательного учреждения
Настоящая редакция Устава муниципального бюджетного образовательного учреждения «Новосельская средняя общеобразовательная школа»...

Утвержден Учредительным Съездом 17. 02. 2004 Изменен 2-ым внеочередным...
«Российские Студенческие Отряды», именуемое в дальнейшем Движением, является общественным объединением физических и юридических лиц...

Администрации Великого Новгорода от 13 №5600 уста в муниципального...
«О передаче водно-гребной базы», реорганизовано распоряжением Администрации города от 11. 03. 99 №807рм «О реорганизации муниципальных...

Уста в муниципального бюджетного д о школьного образовательного учреждения...
«Ягодка» общеразвивающего вида обеспечивает воспитание, обучение и развитие, а также присмотр, уход и оздоровление детей в возрасте...

Уста в муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения...
«Ромашка» общеразвивающего вида обеспечивает воспитание, обучение и развитие, а также присмотр, уход и оздоровление детей в возрасте...

Уста в муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения...
Усть-Лабинский район №2157 от 22. 12. 2010г. «О создании бюджетного учреждения путем изменения типа организационно-правовой формы...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
odtdocs.ru
Главная страница