Тамбовской области постановление




Скачать 449.52 Kb.
НазваниеТамбовской области постановление
страница3/4
Дата публикации27.03.2013
Размер449.52 Kb.
ТипДокументы
odtdocs.ru > Экономика > Документы
1   2   3   4

^ V. Управление МБДОУ.

Управление МБДОУ осуществляется в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании», иными законодательными актами Российской Федерации, Типовым положением и настоящим Уставом.

5.1. К компетенции Учредителя относятся:

- организация предоставления общедоступного бесплатного дошкольного образования;

- обеспечение содержания здания и сооружений детского сада, обустройство прилегающих к ним территорий;

- утверждение Устава МБДОУ, изменений и дополнений к нему;

- заключение трудового договора с руководителем МБДОУ;

- назначение и освобождение от должности руководителя МБДОУ;

- создание, реорганизация и изменение статуса МБДОУ, ликвидация МБДОУ;

- осуществление контроля за организацией образовательного процесса, поддержанием необходимых условий для обучения, воспитания, охраны жизни и здоровья детей и работников МБДОУ; утверждение плана финансово-хозяйственно деятельности МБДОУ.

5.2. К компетенции МБДОУ относятся:

- осуществление образовательной деятельности и ее материально-техническое обеспечение;

- оборудование помещений в соответствии с санитарно-эпидемиологическими требованиями и нормами;

- осуществление мер по социальной защите детей и работников;

- обеспечение целевого и эффективного расходования средств бюджета и привлечение дополнительных источников материальных и финансовых средств для осуществления своей уставной деятельности;

- разработка и принятие Устава, изменений и дополнений к нему, Программы развития МБДОУ;

- установление заработной платы работников в зависимости от квалификации работника, сложности, интенсивности, количества, качества и условий выполняемой работы, компенсационных выплат (доплат, надбавок компенсационного характера) и стимулирующих выплат (доплат и надбавок стимулирующего характера, премий и иных поощрительных выплат) в пределах бюджетных ассигнований, направляемых на оплату труда;

  • установление структуры управления деятельностью МБДОУ;

- составление штатного расписания и должностных обязанностей работников.

5.3.1. Непосредственное руководство МБДОУ осуществляет заведующая. Прием на работу заведующей осуществляется в порядке, определяемом Уставом, и в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Заведующая МБДОУ:

- действует от имени МБДОУ, представляет его во всех учреждениях и организациях;

- владеет, пользуется муниципальным имуществом в пределах прав, предоставленных МБДОУ Положением «О порядке управления и распоряжения имуществом, находящимся в муниципальной собственности Жердевского района Тамбовской области»;

- выдает доверенности;

- открывает лицевой счет в установленном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- осуществляет подбор, прием на работу и расстановку кадров, поощряет работников МБДОУ, налагает взыскания и увольняет с работы;

- осуществляет общее управление всей деятельностью МБДОУ;

- заключает договоры, в том числе трудовые;

- издает приказы, инструкции и дает указания, обязательные для выполнения всеми работниками МБДОУ, в пределах своих полномочий;

- распределяет обязанности между работниками МБДОУ и утверждает должностные инструкции, графики работы;

- обеспечивает соблюдение плана финансово-хозяйственной деятельности МБДОУ;

- составляет штатное расписание МБДОУ в пределах выделенного фонда заработной платы, и согласовывает с Учредителем;

- утверждает Правила внутреннего трудового распорядка МБДОУ и иные локальные акты;

- осуществляет общее руководство аттестацией работников МБДОУ;

- утверждает годовой план работы МБДОУ, расписание непрерывной непосредственно образовательной деятельности по согласованию с Территориальным отделом Управления Роспотребнадзора.

- создает условия для реализации общеобразовательных программ реализуемых МБДОУ;

- осуществляет прием детей и комплектование МБДОУ;

-осуществляет взаимосвязь с семьями детей, общественными организациями, другими образовательными учреждениями по вопросам дошкольного образования;

- представляет Учредителю отчеты о деятельности МБДОУ;

- выполняет другие функции, вытекающие из настоящего Устава и предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации;

- выступает в качестве заказчика при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для муниципальных нужд.

5.3.2. Заведующая МБДОУ несет ответственность перед детьми, их родителями (законными представителями), государством, обществом и Учредителем за результаты своей деятельности в соответствии с функциональными обязанностями, предусмотренными квалификационными требованиями, трудовым договором (контрактом) и Уставом.

- несет ответственность за деятельность МБДОУ перед Учредителем.

- несет ответственность за изданные приказы;

- утверждает локальные акты, должностные инструкции работников, инструкции по охране труда.

Совмещение должности заведующей МБДОУ с другими руко­водящими должностями внутри или вне МБДОУ не допускается.

5.4. Заведующая МБДОУ несет ответственность за неисполне­ние своих функциональных обязанностей, предусмотренных квалификаци­онными требованиями, трудовым договором, настоящим Уставом.

5.5. Управление МБДОУ строится на принципах единоначалия и самоуправления.

5.6. Органами самоуправления являются: Совет МБДОУ, Педагогический совет, Общее собрание трудового коллектива, Родительское собрание, Родительский комитет.

5.7. Совет МБДОУ является высшим органом самоуправления МБДОУ. Члены МБДОУ избираются на Общем собрании трудового коллектива в количестве четырех человек из числа работников и Общим родительским собранием в количестве трех человек от родительской общественности. Заведующая МБДОУ является членом Совета МБДОУ по должности. Заседания Совета МБДОУ созываются его председателем не реже одного раза в год.

Главными задачами Совета МБДОУ являются:

- участие в создании оптимальных условий для организации образовательного процесса в МБДОУ;

- организация общественного контроля за охраной здоровья участников образовательного процесса, за безопасными условиями его осуществления;

- согласование локальных актов МБДОУ в соответствии с установленной компетенцией.

Совет МБДОУ принимает решения в рамках своей компетенции, которые являются обязательными для исполнения всеми работниками и родителями (законными представителями).

Порядок деятельности Совета МБДОУ регламентируется Положением о Совете МБДОУ, утвержденным приказом заведующей по решению Совета МБДОУ.

5.8.Педагогический совет – это постоянно действующий коллегиальный орган самоуправления МБДОУ, созданный в целях развития и совершенствования образовательного процесса в МБДОУ. Заседания Педагогического совета проводятся по плану не реже четырех раз в учебный год, а также по мере необходимости.

Педагогический совет осуществляет следующие функции:

- определение направления педагогического процесса;

- обсуждает и принимает план работы МБДОУ;

- отбирает программы воспитания и обучения детей;

- обсуждает методические направления работы с детьми и другие вопросы содержания методов и форм образовательного процесса, рассматривает вопро­сы повышения квалификации кадров;

- разрабатывает проект договора с родителями (законными представителями),

-разрабатыва­ет учебный план;

- организует выявление, обобщение, распространение, внедрение педагогического опыта;

Решения Педагогического совета являются рекомендательными для коллектива МБДОУ. Решения Педагогического совета, утвержденные приказом заведующей, являются обязательными для исполнения.

Порядок деятельности Педагогического совета регламентируется Положением о Педагогическом совете, утвержденным приказом заведующей по решению Педагогического совета.

5.9. Общее собрание трудового коллектива – это орган самоуправления работников МБДОУ. Общее собрание проводится не реже 2 раз в календарный год по плану работы и по мере необходимости.

Общее собрание трудового коллектива:

- разрабатывает и принимает Устав, Правила внутреннего трудового распорядка по представлению руководителя;

- выдвигает представителей работников для ведения коллективных переговоров и подготовки проекта коллективного договора;

- осуществляет контроль выполнения коллективного договора;

- представляет работников МБДОУ на награждение отраслевыми и государственными наградами.

Порядок деятельности Общего собрания трудового коллектива регламентируется Положением об Общем собрании трудового коллектива, утвержденным приказом заведующей МБДОУ на основании решения Общего собрания трудового коллектива. Решение Общего собрания коллектива является рекомендательным, при издании приказа об утверждении решения Общего собрания – принятые решения становятся обязательными для исполнения каждым членом коллектива.

5.10.Родительское собрание – орган самоуправления МБДОУ.

Родительское собрание:

- выбирает из своего состава членов в Совет МБДОУ;

- выбирает из своего состава членов Родительского комитета;

- изучает основные направления образовательной деятельности в МБДОУ, вносит предложения по ее совершенствованию;

- заслушивает информацию, касающуюся содержания, форм, методов и планирования образовательного процесса;

- заслушивает информацию заведующей, отчеты педагогических работников о ходе реализации образовательных программ, о результатах готовности детей к школьному обучению, об итогах учебного года.

Порядок работы Родительского собрания регламентируется Положением о родительском собрании, утвержденным приказом заведующей по решению Родительского собрания.

Решение Родительского собрания является рекомендательным, при издании приказа по решению Родительского собрания – принятые решения становятся обязательными для исполнения.

5.11.Родительский комитет – это орган самоуправления МБДОУ.

Родительский комитет избирается из числа родителей (законных представителей) детей, посещающих МБДОУ, на родительских собраниях.

Родительский комитет:

- содействует руководству МБДОУ в совершенствовании условий для осуществления образовательного процесса, охраны жизни и здоровья, свободного и гармоничного развития личности ребенка;

- защищает законные права и интересы детей;

- проводит разъяснительную и консультативную работу среди родителей (законных представителей) детей об их правах и обязанностях.

Решения Родительского комитета носят рекомендательный характер, при издании приказа по решению Родительского комитета – принятые решения становятся обязательными для исполнения.

Порядок деятельности Родительского комитета регламентируется Положением о Родительском комитете, утвержденным приказом заведующей по решению Родительского собрания.

^ VI. Финансовое и материально-техническое обеспечение

деятельности МБДОУ

6.1. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания МБДОУ осуществляется в виде субсидий из районного бюджета.

Порядок формирования муниципального задания и порядок финансового обеспечения выполнения этого задания определяется Учредителем

6.2. МБДОУ самостоятельно осуществляет финансово-хозяйственную деятельность, имеет самостоятельный баланс и лицевые счета в органах казначейства в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

6.3. Финансовые и материальные средства МБДОУ, закрепленные за ним Учредителем, используются им в соответствии с Уставом и изъятию не подлежат, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.

6.4. МБДОУ не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами.

6.5. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов МБДОУ являются:

- собственные средства Учредителя;

- бюджетные средства;

- имущество, переданное МБДОУ собственником;

- добровольные пожертвования других физических и юридических лиц;

- субсидии по итогам участия в конкурсах;

- иные источники в соответствии с законодательством РФ.

6.6. Собственник имущества закрепляет за МБДОУ в целях обеспечения уставной деятельности необходимое имущество на праве оперативного управления в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации.

6.7. Земельный участок, необходимый для выполнения МБДОУ своих уставных задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.

6.8. Объекты собственности, закрепленные за МБДОУ, находятся в его оперативном управлении с момента передачи имущества. С момента фактической передачи имущества на МБДОУ переходят обязанности по его учёту, инвентаризации и сохранности.

При осуществлении права оперативного управления вверенным имуществом МБДОУ обеспечивает его сохранность и использование по целевому назначению.

6.9. МБДОУ без согласия собственника не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним собственником или приобретенным МБДОУ за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом. Перечни особо ценного движимого имущества определяются в порядке, установленном правовым актом Учредителя.

Остальным, находящимся на праве оперативного управления имуществом МБДОУ вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено нормами действующего законодательства.

6.10. Учредитель вправе изъять у МБДОУ излишнее, неиспользуемое, либо используемое не по назначению имущество, либо приобретенное МБДОУ за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение этого имущества.

Имуществом, изъятым у МБДОУ, собственник вправе распорядиться по своему усмотрению.

6.11. МБДОУ запрещается совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за МБДОУ, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных МБДОУ собственником, за исключением случаев, если совершение таких сделок допускается федеральными законами.

6.12. Крупная сделка может быть совершена МБДОУ только с предварительного согласия Учредителя.

Крупной сделкой признается сделка или несколько взаимосвязанных сделок, связанная с распоряжением денежными средствами, отчуждением иного имущества (которым в соответствии с федеральным законом МБДОУ вправе распоряжаться самостоятельно), а также с передачей такого имущества в пользование или в залог при условии, что цена такой сделки либо стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества превышает 10 процентов балансовой стоимости активов МБДОУ, определяемой по данным его бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату.

Крупная сделка, совершенная с нарушением требований абзаца первого настоящего пункта, может быть признана недействительной по иску МБДОУ или его Учредителя, если будет доказано, что другая сторона в сделке знала или должна была знать об отсутствии предварительного согласия Учредителя МБДОУ.

Заведующая МБДОУ несет ответственность перед МБДОУ в размере убытков причиненных МБДОУ в результате совершения крупной сделки с нарушением требований абзаца первого настоящего пункта, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной.

6.13. МБДОУ вправе выступать арендатором или арендодателем имущества в соответствии с действующим законодательством.

МБДОУ с согласия Учредителя, на основании договора между МБДОУ и медицинским учреждением имеет право предоставлять медицинскому учреждению в пользование движимое и недвижимое имущество для медицинского обслуживания детей и работников образовательного учреждения и прохождения ими медицинского обследования. Между МБДОУ и медицинским учреждением отношения могут осуществляться на безвозмездной основе.

6.14. МБДОУ отвечает по своим обязательствам всем находящимися у него на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за ним собственником, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за МБДОУ собственником имущества или приобретенного МБДОУ за счет выделенных собственником имущества средств, а также недвижимого имущества.

Собственник имущества МБДОУ не несет ответственности по обязательствам МБДОУ.

МБДОУ не несет ответственности по обязательствам Учредителя.

МБДОУ отвечает по своим обязательствам тем своим имуществом, на которое по законодательству Российской Федерации может быть обращено взыскание.

6.15. МБДОУ осуществляет страхование имущества переданного ему в оперативное управление за счет средств, выделяемых им на эти цели, плана финансово-хозяйственной деятельности.

6.16. МБДОУ вправе вести приносящую доход деятельность, лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствует указанным целям при условии, если такая деятельность указана в Уставе.

Осуществление МБДОУ указанной деятельности допускается, если это не противоречит федеральным законам.

Учредитель вправе приостановить приносящую доходы деятельность МБДОУ, если она идет в ущерб образовательной деятельности, предусмотренной Уставом, до решения суда по этому вопросу.

6.17. МБДОУ вправе привлекать дополнительные средства для осуществления своей деятельности, что не влечет за собой снижение нормативов и (или) абсолютных размеров финансового обеспечения за счет средств Учредителя.

Если МБДОУ осуществляет приносящую доход деятельность, то доходы, полученные от такой деятельности, и приобретение за счёт этих доходов имущество, поступают в самостоятельное распоряжение МБДОУ.

В случаях и порядке, предусмотренных федеральными законами, МБДОУ вправе вносить имущество, полученное от приносящей доход деятельности, может по согласованию с уполномоченным органом вноситься в виде вклада в уставный фонд хозяйственных обществ.

Плоды, продукция и доходы от использования имущества, находящегося в оперативном управлении, а также имущество, приобретённое МБДОУ по договору или иным основаниям, поступают в оперативное управление МБДОУ в порядке, установленном законодательством.

Размещение заказов на поставки товаров, выполнение работ и оказание услуг осуществляется МБДОУ в порядке, установленном для размещения заказов для муниципальных нужд. Заключение гражданско-правовых договоров осуществляется МБДОУ от своего имени.

МБДОУ имеет право устанавливать прямые связи с иностранными предприятиями, учреждениями и организациями.
1   2   3   4

Похожие:

Постановление Администрации Тамбовской области
В соответствии с Законом Тамбовской области от 03. 03. 2009 N 502-з "О ежемесячном пособии на ребенка в Тамбовской области" администрация...

Тамбовской области постановление
Тамбовской области, утвержденной постановлением администрации области от 01. 07. 2011 №782 «Об утверждении Программы повышения эффективности...

Тамбовской области постановление
З «Об организации защиты населения Тамбовской области от чрезвычайных ситуаций межмуниципального и регионального характера», от 25....

Тамбовской области постановление
З «Об организации защиты населения Тамбовской области от чрезвычайных ситуаций межмуниципального и регионального характера», от 25....

Тамбовской области постановление
Тамбовской области, в 2012 году, администрация г. Уварово Тамбовской области постановляет

Постановление Администрации Тамбовской области
В соответствии с Законом области от 10. 05. 2011 N 2-з "Об организации и осуществлении деятельности по опеке и попечительству в отношении...

Постановление Администрации Тамбовской области
О реестре государственных функций (услуг) исполнительных органов государственной власти Тамбовской области

Тамбовской области постановление
Об утверждении Положения об отделе образования администрации Жердевского района Тамбовской области

Администрация тамбовской области постановление
Об утверждении Концепции создания социального кластера «Региональная инновационная система защиты детства Тамбовской области»

Тамбовской области постановление
Об утверждении Примерного Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Жердевского района Тамбовской...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
odtdocs.ru
Главная страница