Отчет по выполнению плана мероприятий администрации области и оив области по выполнению Указов Президента РФ от 7 мая 2012г. №№596 606 по состоянию на 1 января 2013 года Содержание пункта




Скачать 475.07 Kb.
НазваниеОтчет по выполнению плана мероприятий администрации области и оив области по выполнению Указов Президента РФ от 7 мая 2012г. №№596 606 по состоянию на 1 января 2013 года Содержание пункта
страница1/5
Дата публикации23.08.2013
Размер475.07 Kb.
ТипОтчет
odtdocs.ru > Экономика > Отчет
  1   2   3   4   5
Приложение

Отчет по выполнению плана мероприятий администрации области и ОИВ области

по выполнению Указов Президента РФ от 7 мая 2012г. №№596 - 606 по состоянию на 1 января 2013 года


Содержание пункта

Указа Президента РФ

Мероприятие ОИВ области

Отчет о выполнении мероприятия

Указ Президента РФ от 7 мая 2012г. №596 « О долгосрочной государственной экономической политике»

П.2 , а), абзац 4

утвердить до 31 декабря 2012 г. основные государственные программы Российской Федерации,

1. Приведение нормативной правовой базы области в соответствие с требованиями Бюджетного кодекса РФ (новая редакция)

2. Разработка и утверждение основных государственных программ области

(поэтапно, в соответствии с планом их утверждением на федеральном уровне)


Постановлением администрации области от 28.12.2012 № 1677 утверждена государственная программа Тамбовской области «Развитие образования Тамбовской области» на 2013 -2020 годы»

П.2, д), абзац 2

предусмотреть до 1 июля 2013 г. в составе разрабатываемых государственных программ Российской Федерации мероприятия по развитию национальной инновационной системы в соответствии со Стратегией инновационного развития Российской Федерации на период до 2020 года, а также формирование системы технологического прогнозирования, ориентированной на обеспечение перспективных потребностей обрабатывающего сектора экономики, с учетом развития ключевых производственных технологий;

Разработка отдельного раздела по инновационному развитию области в составе Стратегии социально-экономического развития, включающего основные точки инновационного роста региона и учитывающего подходы, изложенные в Стратегии инновационного развития Российской Федерации на период до 2020 года

Предложения по доработке Стратегии социально-экономического развития Тамбовской области на период до 2020 г., включая инновационный раздел Стратегии, а также План реализации ключевых направлений развития Тамбовской области до 2020 г. направлены в управление экономической политики (письмо от 27.12.2012 №01-25/2598).



^ Содержание пункта

Указа Президента РФ

Мероприятие ОИВ области

Отчет о выполнении мероприятия

^ Указ Президента РФ от 7 мая 2012г. №597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»

1.а), абз.3,4 Правительству Российской Федерации:

обеспечить

доведение в 2012 году средней заработной платы педагогических работников образовательных учреждений до средней заработной платы в регионе;

Доведение средней заработной платы педагогических работников образовательных учреждений до средней заработной платы в регионе, педагогических работников дошкольных образовательных учреждений до средней заработной платы в сфере общего образования в регионе через реализацию следующих механизмов:

- оптимизация сети и штатов муниципальных и государственных учреждений сферы образования;

- развитие в рамках действующего законодательства сектора платного обучения;

- повышение интенсивности труда отдельных категорий работников;

- перевод отдельных категорий работников на работу по договорам гражданского правого характера.

Для решения задачи «привязки» заработной платы педагогических работников общеобразовательных учреждений к средней заработной плате в регионе проведена следующая работа:

Приняты необходимые нормативные правовые акты:

  • постановление администрации области от 30.08.2012 № 1050 «О повышении заработной платы педагогических работников»;

  • постановление администрации области от 07.12.2012 № 1529 «О предоставлении финансовых средств на обеспечение дополнительных стимулирующих выплат педагогическим работникам образовательных учреждений общего образования за достижение показателей результативности реализации проекта «Модернизация системы общего образования на 2011 – 2013 годы» в 2012 году».

^ Выделены дополнительные ресурсы областного бюджета на повышение уровня оплаты труда педагогических работников общего образования в сумме 120,0 млн. рублей.

Продолжается реализация Проекта по материальной поддержке педагогов-пенсионеров. При увольнении из образовательного учреждения педагоги, проработавшие в системе образования более 25 лет и достигшие пенсионного возраста, награждаются памятным знаком «За верность педагогической профессии» и премируются в сумме 25 тыс. рублей.

^ Действует система поддержки молодых специалистов. Работающие в учреждениях общего образования молодые педагоги (330 чел.) ежемесячно получают дополнительные стимулирующие выплаты по 2300 рублей.

Продолжается работа по развитию сферы платных образовательных услуг, оказываемых общеобразовательными учреждениями. Объем привлеченных средств от данного вида деятельности составил в 2012 году более 11 млн. рублей (с ростом к уровню 2011 года – 35%).

Реализуются меры, направленные на более эффективное использование бюджетных ресурсов (оптимизация численности персонала на 672 чел к 2011 году, дальнейшее укрупнение сети, сокращение на 7 учреждений (с 98 базовых школ до 91), сокращение классов комплектов дневных учреждений  на 123 единицы за счет оптимизации условий образовательного процесса и укрупнения школ и т.д.).

В целях создания мотивационной среды для качественной работы в Тамбовской области реализуется система дополнительного стимулирования системы общего образования:

  • единовременные выплаты 600 лучшим учителям по 40,0 тыс. рублей по итогам областного конкурса «Народный учитель Тамбовщины»;

  • выплаты педагогическим работникам по итогам конкурса «Народный проект»;

  • дополнительные стимулирующие выплаты педагогам за успешную реализацию проекта «Модернизация системы общего образования на 2011 - 2013 годы».

^ В результате реализованных мер обеспечен рост заработной платы педагогических работников общего образования к уровню 2011 года на 28,8 %(в среднем за 2012 год средняя заработная плата педагогических работников общего образования составит 14 500 рублей, в 2011 году составляла 11 262 рубля), в том числе:

  • за 9 месяцев 2012 г. - 13 200 рублей (82 % от средней в области);

  • за октябрь 2012 г. - 15 275 рублей (87,7 % от средней в области);

  • за ноябрь 2012 г. – 17 158 рублей (97 % от средней в области);

  • за декабрь 2012 г. – 24 812 рублей (108,6 % от средней в области).

доведение к 2013 году средней заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных учреждений до средней заработной платы в сфере общего образования в регионе




В целях решения данной задачи проведена следующая работа:

^ Сформирована нормативная база:

  • постановление администрации Тамбовской области от 22 февраля 2012 г. № 194 «О порядке предоставления и расходования субсидий из областного бюджета бюджетам муниципальных районов и городских округов Тамбовской области на материальную поддержку отдельных категорий работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования»;

  • постановление администрации Тамбовской области от 7 декабря 2012 г. № 1530 «О повышении заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных учреждений».

^ Выделены дополнительные ресурсы областного бюджета на решение задачи повышения уровня оплаты труда педагогических работников общего образования в сумме 78,1 млн. руб.

В системе дошкольного образования реализуется комплекс дополнительных стимулирующих мер:

1. ^ Ежемесячные выплаты молодым специалистам (117 чел.) по 2 300 рублей.

2. Единовременные выплаты 100 лучшим воспитателям по 23 тыс. рублей по итогам конкурсного отбора.

3^ . Единовременная материальная поддержка педагогов-пенсионеров при увольнении из образовательного учреждения (педагоги, проработавшие в системе образования более 25 лет и достигшие пенсионного возраста, награждаются памятным знаком «За верность педагогической профессии» и премируются в сумме 25 тыс. рублей).

Продолжается работа по развитию сферы платных образовательных услуг, оказываемых дошкольными учреждениями. Объем привлеченных средств от данного вида деятельности составил в 2012 году около 8 млн. рублей (с ростом к уровню 2011 года – 15%).

^ В результате принятых мер по итогам 2012 года средняя заработная плата педагогических работников дошкольных учреждений составила 11300 рублей с ростом к уровню 2011 года на 37,2 %(в 2011 год - 8 244 рубля), что составляет 85 % от средней заработной платы в общем образовании (в 2011 году 78,6 %).

П.1.а), абзац5)

доведение к 2018 году средней заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, до средней заработной платы в соответствующем регионе

Доведение среднемесячной заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения образовательных учреждений профессионального образования (из всех источников) до средней заработной платы в регионе через реализацию следующих мероприятий:

В целях решения данной задачи проведена следующая работа:

Сформирована нормативная база:

  • приказ управления образования и науки области от 31.05.2012 № 1163 «О мерах по реализации решения региональной коллегии федеральных органов исполнительной власти и коллегии администрации Тамбовской области № 1/1-1 от 18.05.2012»;

  • инструктивное письмо от 26.06.2012 № 1.04-62/3199 «О мероприятиях по повышению заработной платы»;

  • инструктивное письмо от 02.08.2012 № 1.04-62/3722 «О формировании проекта штатного расписания исходя из требований по повышению заработной платы».

Продолжается работа по развитию сферы платных образовательных услуг, оказываемых учреждениями профессионального образования (рост дополнительно привлеченных средств от платной образовательной деятельности, развития производственной деятельности вырос в 2012 году по сравнению с 2011 годом в два раза  и составил около 90 млн. рублей).

Реализуется комплекс мер, направленных на более эффективное использование бюджетных ресурсов

а) сокращение штатных единиц;

б) реструктуризация сети (проведено слияние 6-ти учреждений в три).

^ В результате принятых мер по итогам 2012 года средняя заработная плата преподавателей и мастеров производственного обучения  учреждений начального и среднего профессионального образования составила 14 250 рублей с ростом к уровню 2011 года на 20 % (в 2011 году – 11 884,7 рубля), что составляет 85% от средней заработной платы в регионе (в 2011 году 83,2 %).




- укрупнение сети учреждений профессионального образования и сокращение количества сетевых единиц с 27 до 17 к 2018 году;

На 01.01.2013 в области функционируют 24 учреждения начального и среднего профессионального образования.




- дальнейшую оптимизацию штатной численности работников не менее, чем на 15 % к 2015 году с перераспределением высвобождающихся средств в фонды оплаты труда учреждений профессионального образования.

В течение года в системе профобразования  сокращено 776,5  штатных единиц (в том числе традиционная оптимизация, вывод отдельных категорий должностей на гражданско-правовые договора), что составляет 18 % от штатной численности на начало года.

П 1.а),абз.7)

увеличение к 2020 году числа высококвалифицированных работников, с тем чтобы оно составляло не менее трети от числа квалифицированных работников

^ Управлению труда и занятости области совместно с органами исполнительной власти разработать комплексный план по увеличению к 2020 году числа высококвалифицированных работников с тем, чтобы оно составляло не менее трети от числа квалифицированных работников

Предложения в комплексный план мероприятий по увеличению числа высококвалифицированных работников в сфере образования будут направлены в управление труда и занятости населения области до 25.01.2013.
В системе образования Тамбовской области работают более 14,5 тысяч педагогических работников и 1,5 тысячи руководящих работников. Из них высшее образование имеют 77,8%.

По состоянию на 01.01.2013 аттестовано 82,3% педагогических работников. Ежегодно через процедуру аттестации на присвоение квалификационной категории (первой и высшей) проходят около 1000 педагогических работников. В 2012 году доля педагогических работников, подтвердивших соответствие заявленной квалификационной категории составила 93%.

Данные показатели стали результатом следующих мероприятий:

  • проведено 10 конкурсов профессионального мастерства и 2 конкурса общественного признания, победителями и лауреатами которых стали более 50 человек;

  • на условиях целевой контрактной подготовки в учебных заведениях высшего и среднего профессионального образования обучаются около 300 человек;

  • около 7000 педагогических и руководящих работников образовательных учреждений области прошли обучение по программам профессиональной переподготовки и повышения квалификации на базе ТОГОАУ ДПО ИПКРО.


Обучение по программам профессиональной переподготовки, повышения квалификации и опережающего обучения на базе государственных учреждениях профессионального образования в 2011-2012 учебном году прошли 7449 чел., в первом полугодии 2012-2013 учебного года - 4829 чел.

В 2012 г. сертификацию профессиональных квалификаций прошли 591 чел., из них: 571 чел. – выпускники учреждений среднего профессионального образования, 20 чел. – работники предприятий области.

В целях подготовки квалифицированных кадров и специалистов в 2012 году проведена следующая работа:

- конкурс на распределение бюджетных мест на 2012-2013 учебный год (приказ управления образования и науки области от 15.05.2012 № 1400);

- принято постановление администрации области от 06.07.2012 № 818 «Об утверждении контрольных цифр приема граждан в государственные образовательные учреждения начального, среднего и высшего профессионального образования на 2012-2013 учебный год»;

- сформированы атласы региональной потребности в подготовке рабочих кадров и специалистов с начальным, средним и высшим профессиональным образованием на 2014 год;

- подготовлены проекты региональной потребности в подготовке рабочих кадров и специалистов в образовательных учреждениях начального и среднего профессионального образования области на 2014 год;

- разработаны перечни востребованных профессий, специальностей, направлений подготовки до 2018 года.

П.1 а), абзац 8)

Правительству Российской Федерации: обеспечить создание ежегодно в период с 2013 по 2015 годы по 14.2 тыс. специальных рабочих мест для инвалидов

Обеспечить создание ежегодно в период с 2013 по 2015 год не менее 120 специальных рабочих мест для инвалидов

На базе ТОГАОУ СПО «Техникум отраслевых технологий» в 2012 году создано 8 рабочих мест для выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования из числа инвалидов, на оснащение которых направлено 240 тыс. рублей (средства областной долгосрочной целевой программы «Доступная среда»).

п.1 е) абзац 3)и 4)

Правительству Российской Федерации:

В целях сохранения кадрового потенциала, повышения престижности и привлекательности профессий в бюджетном секторе экономики принять до 1 декабря 2012 года программу поэтапного совершенствования системы оплаты труда работников бюджетного сектора экономики, обусловив повышение оплаты труда достижением конкретных показателей качества и количества оказываемых услуг и предусмотрев:

установление базовых окладов по профессиональным квалификационным группам;

повышение заработной платы работников бюджетного сектора экономики с возможным привлечением на эти цели не менее трети средств, получаемых за счет реорганизации неэффективных организаций

1. Разработать проект нормативно-правового акта об утверждении органами исполнительной власти отраслевых программ поэтапного совершенствования системы оплаты труда работников бюджетного сектора экономики,

определив в нем следующие требования:

- обеспечить выполнение программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда работников бюджетного сектора экономики;

- провести реорганизацию неэффективных подведомственных учрежденийи оптимизацию численности работников занятых в бюджетных отраслях;

- предусмотреть необходимость согласования отраслевых программ

поэтапного совершенствования системы оплаты труда работников с управлением труда и занятости области, финансовым управлением области, правовым управлением администрации области, управлением экономической политики администрации области

Разработан и направлен на имя заместителя главы администрации области Н.Д. Горденкова Комплекс мер  по повышению заработной платы работников подведомственных областных государственных учреждений (письмо от 21.06.2012 № 04-64/1098).

П. 2.в) Правительству Российской Федерации совместно с органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации:

разработать до 1 ноября 2012 г. комплекс мер, направленных на повышение эффективности реализации мероприятий по содействию трудоустройству инвалидов, на обеспечение доступности профессионального образования, включая совершенствование методов профессиональной ориентации детей-инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, на подготовку специализированных программ профессионального обучения инвалидов с учетом особенностей их психофизического развития и индивидуальных возможностей, а также индивидуальных программ реабилитации инвалидов, на создание условий для повышения уровня занятости инвалидов, в том числе на оборудованных (оснащенных) для них рабочих местах

Подготовить и направить в Правительство РФ предложения в комплекс мер, направленных на повышение эффективности реализации мероприятий по содействию трудоустройству инвалидов, на обеспечение доступности профессионального образования, включая совершенствование методов профессиональной ориентации детей-инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, на подготовку специализированных программ профессионального обучения инвалидов с учетом особенностей их психофизического развития и индивидуальных возможностей, а также индивидуальных программ реабилитации инвалидов, на создание условий для повышения уровня занятости инвалидов, в том числе на оборудованных (оснащенных) для них рабочих местах

Управлением образования и науки области совместно с управлением труда и занятости населения разработан и утвержден комплекс мер, направленных на повышение эффективности реализации мероприятий по содействию трудоустройству инвалидов и на обеспечение доступности профессионального образования, на 2012-2015 годы (постановление администрации области от 29.12.2012 № 1679).
  1   2   3   4   5

Добавить документ в свой блог или на сайт

Похожие:

7 мая 2012 года Президент Российской Федерации В. В. Путин подписал...
Информация о значениях целевых индикаторов реализации указов Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. №№596-606

Отчет по выполнению плана мероприятий администрации области и оив области по выполнению Указов Президента РФ от 7 мая 2012г. №№596 606 по состоянию на 1 января 2013 года Содержание пункта iconПредседатель Правительства Российской Федерации Д. Медведев "31"...
Федеральным конституционным законом "О Правительстве Российской Федерации", направлены на реализацию положений указов Президента...

Информация о выполнении оив области целевых показателей (индикаторов)...
Предварительные итоги показали, что по большинству целевых показателей в 1 полугодии т г достигнуты положительные результаты (34),...

Отчет о выполнении мероприятия (достижение социально-экономического...
Указ Президента РФ от 7 мая 2012г. №596 «О долгосрочной государственной экономической политике»

П л а н работы администрации области
Реализация задач, поставленных в указах Президента Российской Федерации от 28 апреля 2008 г. №607, от 07 мая 2012 г. №№596-606

Отчет о выполнении мероприятия
Указов Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 г. №596 о долгосрочной государственной

О задачах по повышению эффективности и качества исполнения указов...
А. М. Дерябин, Л. Н. Ермина, А. Д. Ефименко, В. И. Ивлиева, А. С. Касьянкин, В. И. Копылов, Г. М. Кретова, М. В. Лапочкина, Л. В....

1. Итоги реализации указов Президента РФ от 07. 05. 2012 №№596-602,...
Присутствовали: А. А. Сазонов, А. И. Алабичев, Л. П. Третьякова, А. Я. Филин, Н. М. Перепечин, Н. Е. Астафьева, Д. Н. Бычков, Р....

Плановые задания целевых индикаторов показателей социально-экономического...

Доклад о результатах и основных направлениях деятельности Администрации...
Российской Федерации, одобренной постановлением Правительства Российской Федерации от 22 мая 2004 г. №249, постановлением администрации...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
odtdocs.ru
Главная страница